没有准则，部属就不会按规矩就事；没有流程，就没有功率；唯有好的办理，才干真实掌控团队，开疆扩土。
但办理也并非那么简单，要想带好一支部队，必定要从以下这4个方面着手。尤其是最终一条，至关重要。
作为领导，你要做的是让职工惧怕自己，而是尽力树立准则化的办理体系，让职工惧怕规矩和准则，如此，他们才会去自觉遵守。
实施岗位责任制，有利于激起团队的作业积极性，点着职工的作业热情，让各部门的作业变得更科学合理。
